Projekte
Webentwicklung2024

Website für Nasdala & Co. GmbH

Digitale Transformation für einen technischen Spezialisten in Elektroinstallationen, Kranservice und Automation: moderne Plattform mit Jobportal und automatisierten Anfrageprozessen, um Fachkräfte zu gewinnen und Kompetenz zu zeigen.

Website für Nasdala & Co. GmbH
  • Kunde

    Nasdala & Co. GmbH

  • Jahr

    2024

  • Kategorie

    Webentwicklung

Die Herausforderung

90er-Webauftritt, aber Hightech im Maschinenraum

Nasdala & Co. steht für präzise Elektroinstallationen, Kranservice und Automation. Die alte Website kommunizierte weder Qualität noch Zukunftsfähigkeit und blockierte Bewerbungen wie Anfragen. Ziel: ein moderner Industrie-Auftritt mit integriertem Jobportal und automatisierten Workflows, der junge Talente anspricht und Kunden schnell zum richtigen Service führt.

Technologien

Next.js
Payload CMS
Shadcn/UI
Tailwind CSS
Framer Motion
TypeScript
MongoDB
Vercel
Nasdala digital
Nasdala digital
Nasdala digital

Unser Ansatz

Industriepräzision trifft Recruiting

Wir haben Design, Performance und Automatisierung zusammengeführt: eine klare Story für drei Geschäftsbereiche und nahtlose Strecken für Bewerber und Kunden – gebaut auf einem wartbaren Tech-Stack.

Drei Geschäftsbereiche, eine Story

Elektroinstallationen, Kranservice und Automation sind klar gegliedert, aber visuell verbunden – Kunden finden schneller das passende Angebot.

Jobportal mit Payload CMS

Stellen pflegen, live schalten und entfernen ohne Entwickler-Support. Bewerbungen landen direkt bei den richtigen Ansprechpartnern.

Formulare, die sortieren

Automatisches Routing von Service- und Karriere-Anfragen verkürzt Reaktionszeiten und reduziert Nachfragen.

Was wir gelöst haben

  • 12 Jahre altes, nicht responsives Layout durch ein performantes Next.js-Setup ersetzt.
  • Integriertes Karriereportal mit Payload CMS, inkl. Bewerbungsstrecke und HR-Routing.
  • Automatisierte Anfrage-Workflows für Service, Kran und Automation.
  • Framer-Motion-Mikrointeraktionen, die Modernität zeigen, ohne die Performance zu belasten.

Ergebnisse auf einen Blick

Talent-Pipeline & Sales-Effizienz

Kennzahlen, die zeigen, dass Industrieauftritte modern performen können – für Bewerber und Kunden.

0%
mehr Bewerbungen über das Portal
0x
schnellere Ladezeiten
0%
mehr qualifizierte Service-Anfragen

Von veraltet zu industriell modern

Wie ein 12 Jahre altes Layout in einen performanten, responsiven Auftritt mit Karriereportal verwandelt wurde.

Landing Page

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Wir wollen zeigen, wie attraktiv unser Handwerk ist und frischen Wind reinbringen. Die neue Seite macht das sichtbar und erlaubt Bewerbungen komplett digital – passend zu uns und zur Digitalisierung.
Sören Nasdala
Sören Nasdala
CEO, Nasdala & Co. GmbH

Digitalisieren wir dein Industrie-Branding

Wir bauen Plattformen, die Fachkräfte gewinnen, Anfragen sortieren und Vertrauen bei Industriekunden stärken.

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